楼上地漏漏水该谁修 我们在生活中经常会遇到楼上漏水造成自己的房子的财产损失的情况,那么遇到这种情况我们应该找谁追责,如果楼上无人居住,是水管或者暖气破裂导致漏水,可能造成楼下墙壁渗水,甚至可能导致楼下造成财产损失,接下来 黔西南律师事务所 2026-02-25 808
劳动纠纷二审上诉多久可以立案 劳动纠纷二审上诉后,立案时间通常在五日内。根据《民事诉讼法》,二审法院应在收到一审移送材料后五日内立案,确保程序及时启动,为当事人提供明确预期。一、劳动纠纷二审上诉多久可以立案劳动纠纷二审上诉后,立案 黔西南律师事务所 2026-02-25 869
如果不按劳动法算工资可以告他吗 如果不按劳动法算工资可以告他。如果不按劳动法算工资,劳动者可依法起诉或申请劳动仲裁。用人单位违法不支付足额工资,劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿,维护合法权益。一、如果不按劳动 黔西南律师事务所 2026-02-25 1533
劳动争议诉讼法院立案多久能开庭 劳动争议诉讼立案后,一般一至三个月内开庭,开庭时间因案情及法院安排而异,但可能受案件繁简、法院工作量及法定延期情形影响。一、劳动争议诉讼法院立案多久能开庭面对劳动争议诉讼,当法院立案后,法院会在立案后 黔西南律师事务所 2026-02-25 2001
建筑工程分包资质是什么 现在很多新型的建筑涌现,一般大型建筑都是通过招标投标的方式进行的,有些工程团队承接下来项目之后,还会再把工程项目分包出去,分包工程需要具有相应的资质。那么建筑工程分包资质是什么?下面律师在线小编为大家 黔西南律师事务所 2026-02-25 856
退还彩礼官司有必要请律师吗 退还彩礼官司是否有必要请律师取决于纠纷复杂性和个人能力。若案件简单且当事人懂法律,可自行辩护或委托他人;若案件复杂或当事人不懂法律,聘请律师更有利。一、退还彩礼官司有必要请律师吗退还彩礼官司中,是否有 黔西南律师事务所 2026-02-25 219
劳动局投诉以后怎么还不给工资怎么办 劳动局投诉以后怎么还不给工资的,可向上级劳动管理机构申诉或反映,寻求更高层级帮助。这是解决劳动纠纷的合理途径。面对没有签订劳动合同且老板拖欠工资的情况,劳动者同样有多种途径可以寻求解决。一、劳动局投诉 黔西南律师事务所 2026-02-25 2294
欠多少工资可以去劳动局告 欠多少工资可去劳动局告并无明确金额限制。理论上,无论拖欠金额大小,劳动者都有权投诉。向劳动局投诉,维护自身合法权益不受侵害。一、欠多少工资可以去劳动局告对于欠多少工资可以去劳动局告这一问题,实际上并没 黔西南律师事务所 2026-02-25 2499
现在建筑劳务分包公司还需要办资质证书吗 有些企业在承包了建筑工程项目之后,由于人手方面的不足,是会讲一些业务分包给劳务公司的,这个只要发包方没有明确的限制的,是可以操作的。不过劳务公司也不能随便找,现在建筑劳务分包公司还需要办资质证书吗?下 黔西南律师事务所 2026-02-25 2390
劳动法规定可以压几个月工资 劳动法规定用人单位是不得压工资的,应当月结。即用人单位不能无故扣押劳动者工资,需按月支付。特殊约定也需双方协商一致,并确保合法。一、劳动法规定可以压几个月工资关于劳动法规定的,工资不能压,应当月结。这 黔西南律师事务所 2026-02-25 2474
包工头没钱给农民工法院该怎么判 包工头没钱给农民工,法院会审查劳动关系及工资支付约定,如果包工头拖欠工资属实,法院将判决其支付拖欠工资,并可能追加赔偿责任。一、包工头没钱给农民工法院该怎么判包工头没钱给农民工,法院的判决具体包括:1 黔西南律师事务所 2026-02-25 842
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 黔西南律师事务所 2026-02-25 1631
工程设计转包违法吗 工程量大部分都是很大,特别是建造一些大型的商业购物广场,或者是大型的写字楼,往往都是耗资巨大的。这个时候就需要将大工程分成一个个小工程,那么工程的设计可以转包吗?接下来,关于工程设计转包违法吗的详细内 黔西南律师事务所 2026-02-25 879
公司不给发工资可以告他吗 公司不给发工资可以告他。应先尝试协商,无果后可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。《工资支付暂行规定》支持职工维权,对仲裁不满还可提起诉讼。一、公司不给发工资可以告他吗公司不给发工资,职工确实可以 黔西南律师事务所 2026-02-25 1032
劳动纠纷起诉需要多少钱 劳动纠纷起诉需要交纳10元案件受理费,劳动仲裁不收费。劳动纠纷必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。劳动纠纷应去用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院缺少。一、劳动纠纷起诉需要多少钱劳动纠 黔西南律师事务所 2026-02-25 2115
劳动争议可以直接向人民法院起诉吗 劳动争议不可直接起诉至法院。原则上需先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服裁决的,在收到裁决之日起15日内可向法院起诉。仲裁为诉讼前置程序。一、劳动争议可以直接向人民法院起诉吗劳动争议不可以直接向人 黔西南律师事务所 2026-02-25 2616
工程质量责任追究期限是多久 工程质量在现代社会是一个十分重要的内容的,对于工程质量如果出现问题的就是需要依法进行相应的法律追究的,但是很多人都是不知道这个追究期限的。下面就让律师在线小编为大家带来工程质量责任追究期限是多久的相关 黔西南律师事务所 2026-02-25 470
工作时间超过8小时违反劳动法怎么投诉他 工作时间超过8小时违反劳动法,劳动者投诉用人单位的途径包括向当地劳动监察大队实地投诉或拨打12345举报。确保劳动者有便捷渠道维权。一、工作时间超过8小时违反劳动法怎么投诉他当面临工作时间超过8小时违 黔西南律师事务所 2026-02-25 117
劳动局不受理法院不立案怎么办 人社局不受理且法院不立案,先明确具体原因。法院未立案可上诉,人社局不受理补材料或换部门。法院不立案的情形包括起诉条件不符和存在特定情形。一、劳动局不受理法院不立案怎么办面对人社局原劳动局)不受理且法院 黔西南律师事务所 2026-02-25 1362
拖欠农民工工资诉讼状怎样写 拖欠农民工工资诉讼状要写明用人单位和劳动者基本信息,再详述诉讼请求、拖欠工资事实及法律依据,最后列出证据、来源及证人信息。一、拖欠农民工工资诉讼状怎样写针对拖欠农民工工资的诉讼状撰写,应当遵循一定的格 黔西南律师事务所 2026-02-25 2240
地暖漏水谁来负责 地暖漏水责任归属是对于非人为原因如水管老化等,通常由房东负责;租户租用的房屋中,若因供暖试水导致漏水且非租户人为破坏,也由房东负责;若因租户不当使用或故意破坏造成,则责任由租户承担。一、地暖漏水谁来负 黔西南律师事务所 2026-02-25 2930
打劳动官司要多久 打劳动官司,通常四十五日内有结果。仲裁庭受理后四十五日内应完成裁决,复杂案件可延期但不超过十五日。六十天内未裁决,当事人可向法院起诉。一、打劳动官司要多久打劳动官司,一般会在四十五日内有结果。1.仲裁 黔西南律师事务所 2026-02-25 2567
公司不让看工资明细怎么办,可以告吗 公司不让看工资明细,员工可先协商,是可以告的,员工有权了解薪资构成,公司拒绝提供时,员工可要求说明或向劳动部门投诉,必要时可采取法律途径解决。一、公司不让看工资明细怎么办,可以告吗公司不让看工资明细, 黔西南律师事务所 2026-02-25 1350
去劳动局告公司需要准备哪些资料 去劳动局告公司需准备的资料是投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等。若涉拖欠工资,还需拖欠工资花名册及单位负责人确认。其他相关材料如施工合同也需提供。一、去劳动局告公司需要准备哪些资料去劳动局投诉公司, 黔西南律师事务所 2026-02-25 1013
工程可以分包给个人吗 所谓的工程分包,指的是一种把自己承揽的工程进行分包给他人的一种形式,这种形式的法律性质问题,也是很多人所关心的。而关于工程分包的问题,也是写进了法律的。那么,工程可以分包给个人吗?这个问题律师在线小编 黔西南律师事务所 2026-02-25 322
拖欠工资起诉费一般是多少钱 拖欠工资起诉费一般不是固定的,依据《诉讼费用交纳办法》确定。起诉费用按诉讼请求金额分段累计交纳,具体金额需根据案件情况计算。一、拖欠工资起诉费一般是多少钱拖欠工资起诉费用不是固定的,依据《诉讼费用交纳 黔西南律师事务所 2026-02-25 828
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 黔西南律师事务所 2026-02-25 1646
劳动诉讼必须经过仲裁吗 劳动诉讼必须经过仲裁。在我国,劳动仲裁是诉讼的必经程序,发生劳动争议须先申请仲裁。仅对仲裁裁决不服时,才可在收裁决书起十五日内提起诉讼。调解非必经程序。一、劳动诉讼必须经过仲裁吗劳动诉讼是必须要经过仲 黔西南律师事务所 2026-02-25 2003
地暖漏水谁来负责 地暖漏水责任归属是对于非人为原因如水管老化等,通常由房东负责;租户租用的房屋中,若因供暖试水导致漏水且非租户人为破坏,也由房东负责;若因租户不当使用或故意破坏造成,则责任由租户承担。一、地暖漏水谁来负 黔西南律师事务所 2026-02-25 482
劳动纠纷官司好打吗 劳动纠纷官司一般比较好打。但具体取决于证据充分性,若劳动者证据充足,证明用人单位违法,则胜诉可能性大;反之则结果难料。因此,劳动者应积极收集保留证据。一、劳动纠纷官司好打吗劳动纠纷官司的好打与否,并不 黔西南律师事务所 2026-02-25 828